Ao pedir demissão, você recebe saldo de salário, férias vencidas e proporcionais (+1/3) e 13º proporcional. Mas perde a multa de 40% do FGTS, o saque do FGTS e o seguro-desemprego.
O que você recebe
Saldo de salário; férias vencidas + proporcionais com 1/3; 13º proporcional.
O que você perde
Multa de 40% do FGTS; saque do FGTS; seguro-desemprego.
Aviso prévio
Você deve cumprir 30 dias (ou pode ser descontado); dá pra negociar dispensa por escrito.
Modelo de carta
"Eu, [nome], comunico meu pedido de demissão do cargo de [cargo], a partir de [data]. [Cumprirei/solicito dispensa do] aviso prévio. [assinatura e data]."
Melhor dia pra pedir
Quando você já tem a próxima vaga encaminhada.
E depois
Não pule no escuro. Um headhunter encaminha a próxima antes de você assinar.
Vai pedir as contas? Já tenha a próxima no radar.
Fale com o Pede as Contas →Perguntas frequentes
Quem pede demissão tem direito a quê?
Saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com 1/3, e 13º proporcional.
Quem pede demissão tem direito ao FGTS?
O FGTS fica retido. Sem a multa de 40% e sem direito ao saque.
Quem pede demissão tem direito ao seguro-desemprego?
Não.
Posso pedir demissão nas férias?
Pode. Você comunica o pedido e formaliza no retorno.